企業文化核心 【容為本 德為先】
容為本——順應天時 大道敏行
日常經營中，感知環境變化，把握政策機遇。惜時如金快速反應，趨利避害適時調整，靈活應對大膽創新。
制定戰略時，順應國際國內宏觀環境，緊跟國家、地方發展戰略，符合行業發展趨勢。
德為先——以德取信 相融共生
尊重競爭對手，學習競爭對手，開展良性競爭。
善待合作伙伴，共同成長，互惠共贏。
創造客戶滿意并努力超越期待，服務社會公眾并努力贏得支持。
待人以誠，心懷感恩，與社會相融共生，共同創造社會和諧。
行為規范 【善行成器 廉潔自律】
善行成器
集團統一領導，科學掌控，獎罰暢通。部門單位融入大局，互相支持，執行有力。
領導高瞻遠矚，關愛員工，平易近人。員工敬業愛崗，團結向上，快樂工作。
廉潔自律
在快速發展的過程中真心接納、全力扶植陸續融入的員工，營造簡單健康的工作氛圍，打造精簡高效的工作團隊。傳承立說立行的工作作風，共享企業發展的工作成果。
核心價值觀 【專業立本 誠信立身 溝通立品】
專業立本
秉承“創造實現價值，整合實現共贏”的核心價值觀，運用卓越的領域開拓，策略思考，創意表現及資源整合的能力，為品牌打造具有商業和社會影響力的最佳方案。
誠信立身
深切了解中國文化特點下的商業規則和國際商業慣例，言行必果的為眾多中外知名企業開拓市場樹立形象提供了高品質的服務，致力于成為全球企業在中國的最佳品牌服務合作伙伴。
溝通立品
提供實時、專業的咨詢服務，以富有海德思銳特色的構想詮釋品牌，為客戶締造非凡的品牌效應。矢志不渝地堅持“客為本、質求存、優取勝、精圖新”的服務觀；堅持規范化、信息化溝通管理，為品牌打造高端精品多贏戰略。
企業精神 【志存高遠 行為人先】
志存高遠
與世界強企同行，海德思銳人敢于亮劍，勇往直前。從不滿足于現狀，從不屈服于一時的挫折與困難，在做強做大的道路上勇往直前。
行為人先
比同行先想到，比對手先做到。“A”字標示已經融入海德思銳人的血液?；癁榫駡D騰，不斷挑戰自我，永爭第一。
管理理念 【科學規范 精細高效】
科學規范
實施規范管理，注重科學嚴謹。敬畏制度，建立更加富有智慧的制度體系；嚴格流程，讓按流程工作成為一種習慣。
精細高效
實施精細管理，提升管理效能。注重細節，持續優化精益求精。關注效果，提升效率創造價值。
人才理念 【人盡其才 量才為用】
人盡其才
給員工以機會，給員工以舞臺。開發員工潛能，促進員工發展。
量才為用
構建公開透明的人才機制，激勵成才。用好專才，培養通才，善任大才。
團隊理念 【大道致遠 廣融興業】
大道致遠
企業的發展，社會的進步，環境的改善，國家的富強，一切都 是靠人來實現的。感恩員工，共享成果，不僅要讓員工實現物質富裕，更要達到精神富足、事業發達，幸福指數不斷攀升。
廣融興業
感恩合作伙伴和利益相關者，誠信合作，相融共生。始終保持在國內同行業的領先地位，努力成為國際范圍內的領先企業，更好地履行政府賦予的職責，更好地為社會公眾服務，做強做大企業。
至誠至信，卓越創新，銳意進取，福澤社會。
